个人的简历

个人的简历【推荐】

光阴如水，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，需要为此写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家收集的个人的简历，欢迎大家分享。

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：xx

民族：x族

户口所在地：xx

身材：xxx cm xx kg

婚姻状况：已婚

年龄：xx岁

培训认证：xx

诚信徽章：xx

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务类：主管经营/管理类建筑/房地产/物业管理类

工作年限：xx

职称：中级

求职类型：均可

可到职：随时

月薪要求：xxx

希望工作地区：xx、xx

个人工作经历

xxx-x-x~xxx-x-x：xx四局六公司xx公司出纳会计财务主管总会计师正常调任

xxx-x-x~xxx-x-x：xx四局广东分公司计划财务部部长公司撤消合并至xx

教育背景

毕业院校：xx审计学院

最高学历：本科毕业-20xx-x-x

所学专业：会计学

受教育培训经历：xxx-x~xxx-x xx省xx财经学院财务会计毕业证书

20xx.x~20xx.x xx审计学院会计毕业证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

xx年以上特大型建筑行业（中国中铁）财务管理经验，会计师职称，有良好的领导技巧、团队意识、组织协调和分析解决问题能力；能熟练使用各类财务软件的操作。曾担任总会计师，同时管理二十个以上项目的财务工作。连续几年被评为中铁四局“优秀财务人员” 。熟悉广东的税收法律法规。工作态度严谨，敢于挑战新目标，有良好的职业道德。持C牌驾照。

详细个人自传

自从学校毕业后，一直在广州工作并安家.本人性格外向，喜交朋友.工作态度严谨，团队合作意识强。希望在有个人发展空间的公司工作。

xxx

女，30岁

学历：大专

期望工资：5001-8000元

工作年限：5-10年

工作区域：北京

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

基本简历

姓名：__

性别：女

政治面貌：团员

民族：汉族

出生年月：

籍贯：

学历：本科

专业：会计

身高体重：

英语水平：国家四级

求职意向：会计、出纳、秘书、审计及工商管理工作

毕业院校：__大学

联系电话：___________

电子邮箱：___

获取证书

英语四级、会计从业资格证、驾照C1

获奖情况

20__-20__年度获得校一等奖学金

20__年获得系会计基础知识竞赛三等奖

20__年获得五四优秀团员称号

20__年荣获院健美操大赛一等奖、系健美操大赛一等奖

20__年荣获智慧寝室、巧手寝室一等奖

实践经历

20__.02-20__.06系文娱部干事。

20__.09-20__.06院道德银行干事。

20__.09-至今班级学习委员。

主修课程

会计学原理、中级会计学、高级会计学、财务管理学、成本会计学、管理会计学、管理学原理、金融会计、税务会计、微观经济学、财务分析、工程概预算、计算机在会计中的应用、审计学、市场营销学、会计财务软件等。

兴趣爱好

唱歌、运动、旅游、看书、集体活动等。

自我评价

为人诚实大方，热情开朗，肯吃苦，有很好的协作能力和和强团队意识。对于工作我坚持：喜欢在做的事，做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。

个人信息

姓名：xxx

性别：女

身高：173cm

体重：56kg

籍贯：xxx

出生年月：1984.2

学历：高中

家庭住址：xx马连xx男上官村xx号

联系电话：xx

电子邮箱：xx

工作经历：xx

20xx年6月毕业于x高级x中学

20xx年8月----20xx年12月工作xxx新科xx科技有限公司。

20xx年至今工作于xx市xx超市xx分店主管。工作证、健康证证明。

个人自述：

我有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系;在同学中有较高的信誉;善于团结人际关系好。"在天惠电脑城销售电脑期间对计算机有一定的了解。吃苦耐劳，有上进心。因做过服务行业，学会了忍耐，宽容和自我控制。我是个重信誉的人，答应别人的事一定尽力办到。欣赏脚踏实地埋头实干的人，讨厌把花言巧语阿谀奉承的人。

我会用高度负责的，不断创新的的精神面对工作，用一颗认真细致的?力求完美的心态做好工作，让我用所积累的技能为贵公司带来效益吧!殷切祈望成为贵公司的一员!

基本信息

姓名：_______

国籍：中国

目前所在地：广州。

民族：汉族

户口所在地：广东省。

身材：170cm58kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：25岁。

培训认证：_______

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职。

应聘职位：旅游后勤类。

工作年限：1

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职：随时。

月薪要求：1500元--20xx元。

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

20xx.9――20xx.6管理学系学生会工作(历任干事,宣传部副部长)。

20xx.5――20xx.7 Xxx ……此处隐藏3896个字……管理和使用。

离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队

批注：如没特殊要求，最好不在简历上写离职原因，这完全可以留到面试时讨论。 20年7月——20年5月公司北京分公司总经理秘书处理办公室日常的各项工作和事务;

公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;

协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;

员工出勤情况的管理及档案的管理;

协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作;

负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。

批注：工作经验都是工作职责的简单罗列，这样如何能让你从一大堆经历相当的求职者中脱颖而出?一定要把你工作中取得的成绩写出来，让人知道你能做什么，做到什么程度。

教育背景

20年9月——20年7月北京大学工商管理专科

20年9月——20年7月北京学校计算机应用职高

其他技能

熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;

易于与人沟通，有很强的团队合作精神;

熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;

全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级;

姓名男 未婚 198x.xx.xx 户口：xx市 现居住于xx市xx区

n年工作经验 团员 身份证：

民族：汉

电话：(手机)

E-mail:

求职意向

期望工作性质：全职

期望从事行业：银行

期望从事职业：客户服务/技术支持、行政/后勤、高级管理

期望工作地区：南京

期望月薪：20xx元/月

目前状况：一个月可到岗

自我评价

资深客服管理人员，有外企多年的客服实践及管理经验，擅长以数字来量化的工作方式；有良好的计划、组织、协调、控制能力,带领团队通过设计并优化客户服务各种流程，为企业间接或直接创造经济利润；重视客户的投诉,并能从投诉中分析投诉成因且能制定有效防范机制,为企业避免投诉风险总结经验.重视团队人才的培养。适合从事客户服务管理/行政管理等方面工作。可短期出差。

工作经历

20xx/10 —— 20xx/11

x投资顾问公司 客户服务部 客户服务经理/主管

工作概述：

主要客户群是银行风险控制管理科、个人信贷科人员。在日常沟通中倾听客户投诉、分析问题产生原因，为谋求共通点每步经磨合，解决客户难题。主持部门工作、绩效管理和考核,部门的制度建设和培训及其日常管理工作。完善客户服务流程，提升客户服务作业规范，形成统一的服务标准。

1、负责与客户的日常沟通及保持良性互动，巩固和加强客户关系；

2、为客户提供优质服务的同时将公司利益最大化，积极争取更多的业务机会；

3、与营业部紧密合作与沟通，取得更多的行业相关信息；

4、分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。

5、内部系统操作与报表分析等。

6、及时处理所有来源的相关投诉，做好记录工作，适时上报投诉处理进程及处理结果。定期做好投诉案例检讨及跟踪反馈。

7、随时检查电子邮件，及时做好记录并回复。

8、业绩的日常跟进与反馈。

9、对下属进行业务知识的培训和提升。

10、制定和完善客服制度和流程，并监督执行。

20xx/08-20xx/10

某日资外贸公司 国内贸易部 客户协调

工作概述：

该公司为日商独资企业，主营喷墨打印介质，如墨盒，打样，影像等专用纸。任职期间工作努力、在固有模式基础上寻求创新。与上层商定销售激励计划，定期向生产部门下达生产计划并跟进产品加工进度；通过ERP系统下达客户订单，跟踪货物出厂顺利发运至客户手中；各项内部单据和报表的生成与审验，按照合约规定与客户定期核对账款以及开具销售发票，客户应付货款的催缴工作；每个月每个季度本部门内部员工销售考核业绩的审核与发放；与各办事处业务及财务之间的沟通与衔接；收集相关证据并建立索赔台帐,解决商务索赔及纠纷。

对本部门的工作向领导提出合理化改进方案及措施，并得到领导首肯与赞与。

20xx/08-20xx/05

保健品公司 客户服务部 经理助理/秘书/文员

工作概述：

办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，协同其他同事组织参与公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。

负责公司商标、名牌等无形资产的申报与认定；医疗器械经营许可证、新品商标权办理，完成各项批文手续。各种企业资质的申报/认证/复审/年审工作；负责完成上级部门和领导布置的临时性工作。

1、超级牛人

获得多项世界级、国家级奖项，绩点排前5%：

因为你很牛，所以你要含蓄，要云淡风轻。不要太复杂的表现方式，只要在经历栏筛选着写出你的经历即可。

对于这样一个牛人，一般把经历挂在简历上，面试机会就不会失去，但眼界不可太高。

2、牛人

各类省级奖项，发明专利，绩点排15%：

突出重点，学会用加粗。你的简历可能有很多亮点，但不至于像超级牛人一样闪瞎面试官们的钛合金眼，所以需要你把亮点润色一下，使用一些方法展露出来。这种方法可以是写在个人信息前面，不按时间而按重要程度排序证书和奖项。

3、小牛

各校级奖项，学生会干部，班干部，绩点前30%：

由于你的亮点有限，所以你需要通过其他方法使你的简历与众不同。这与众不同指的是这份简历能彰显你的个人特点，你的特性。比如说：“躲在图书馆看书”可以提取出来的特质是：“坐得住，学得进去。”当然，如果你面试的是一个科研单位，这种沉稳的状态会为你加一些分，但如果你面试的是销售，那就呵呵了。所以说，你所表现的特质，还需要根据面试的工作类型来选择。

除此之外，如果你有特长确实擅长或热爱，也不妨写出来，虽然未必会能加分，但也有成功案例。但是如果你光是热爱但不擅长，就不要作死了。最后，还有对专业的热爱，就是对你未来行业的热爱，是十分吸引人的特质。

4、劳苦大众

没证书没奖项，绩点在后70%：

首先，请针对每一个公司修改你的简历，不要一份通吃，混到这个份上就不要偷懒了。对于电子版的简历，找个地方把HR招聘启事里的内容复制进去，因为HR用的是搜索功能，只搜索关键词，而这些关键词一定在招聘启事中有。你要复制进去就能搜索到你。把六级修改成通过大学六级(CET6)，因为你不知道是搜索六级还是CET6。

还有，通过各种渠道，比如去他们的官网，了解你将面试的企业的企业文化，让简历暗契合企业文化，因为很多HR都是背这种东西最熟的人。