
【必备】|面试时简短的自我介绍模板9篇
|面试时简短的自我介绍 篇1尊敬的评委老师、大家好:
我是来自“皮革之都、潮乡海宁”的**号参赛选手***。是一个性格开朗、酷爱音乐的女孩,现就读于***第一中学。
我喜欢用或舒缓或热烈的音乐表达对音乐、对生命的热爱,诠释我对人生的理解。学筝7年多来,我积极参加各类活动和比赛,通过比赛寻找自身的不足。通过参赛选手间的交流,找到自我提升的方法及分享音乐带给我们的快乐。在这几年中,我通过了10级考核和特长生B级的考核。曾荣获《情感中国》全国青少年才艺大赛浙江地区一等奖、全国总决赛金奖等等奖项。
今天,我为大家演奏的是《林冲夜奔》,这首曲子讲的是林冲被高逑父子陷害后,雪夜奔梁山的情景,旋律的高低起伏及指法的变换表达了林冲内心的叹息和悲愤之情及下定决心亡命梁山的经历。
希望大家喜欢及评委老师的指正,谢谢!
|面试时简短的自我介绍 篇2酒店在我的概念中,她只是一个小王国,她只是社会的缩影。她没有政府机构的组织严密,也没有学生社团的青春活力。她承担的是社会交流中的一个职能,为有需要的人提高必备的食宿。也许我这样看,有部分的片面性,但这代表我走近她的时候还是保持一定的认识度。来到酒店,继而来到客房部,最后来到洗衣房工作,虽然还没有调整自己的心态,但是现实的残酷性及至显现。在第一天的工作中,我可以说没进入状态,也没有一丝思想准备。毕竟,来到这里是我的要求,只是这个要求对我自己有点苛刻,也有点不可思议。但是,我暗自给自己鼓励,相信我会把这里的工作做好,而且是做到最好。在学习了随行的书本知识后,我对洗衣房的管理增进了了解。不过,令我无奈的是书本上的酒店洗衣房是一个发展完善的高星级酒店的重要部门。反而,我所在的洗衣房却是酒店中的边缘人,组织管理上一直得不到酒店高层的重视,所以洗衣房的运作一直很不畅顺。一个很明显的例子是洗衣房在酒店组织中的设置及其不合理,从理论上来讲,洗衣房至少是部级单位,工作人员人数也应该为酒店客房数的百分之十左右(酒店138间客房),,但包括我在内只有5个人。虽然酒店航展期间平均开房率只有百分之六十,但是工作的量依然不会少。为此,酒店管理层为了把洗衣房的工作效率尽量提高,把洗衣房的三大职能之一的洗员工制服暂停(只洗中西餐的厨衣)。实际情况是,这样对提高洗衣房的工作是没有任何帮助的,大量的酒店布草经送来后,洗衣房经常要加班加点地去工作。出现这样的问题的原因有三,
第一、酒店管理公司新接手酒店的管理,在很大程度上是有想当然主义与本位主义在作怪;
第二、酒店在开业后正实行开源节流的政策,资金投入不足,造成酒店布草只有3套备用,甚至有些部门只有2套,这与通常的3到5套严格不符合;
第三、酒店的工作程序不妥,客房部的布草属于洗衣房的主要材料,但是布草发到洗衣房经常是在下午,这有航展期间住客退房较晚的情况,也有楼层服务员的技能不高的原因,也有只设置一个布草员的原因,更有工程部为了节约能源对洗衣房压缩机器工作时间的原因。
综合来讲,这是酒店管理层没有按照规范标准来管理,犯了经验主义的错误。在工作中,我发现洗衣房兼任酒店的布草管理职能没有明确。如果说,布草由洗衣房来管理,把布草的管理工作做好,酒店管理层就应当把机构设置以及人员设置安排好在安排工作。但是实际情况是,酒店的布草管理可以说是随波逐流,处于边缘地带。在我来到洗衣房后,这里就发生了惊动酒店高层的工作事故。酒店开业后,采购部门采购回来一批客房布草,但是这批布草质量严格来说不过关,洗衣房在洗的过程中发现了跑纱以及布线易脆的情况,在汇报上级后,各方面都没有引起重视,在一次大规模洗后,发现大量布草等待报废,从而震惊了酒店高层严令追究责任。这里暂且把酒店为了节省成本去采购劣质布草的缘故去掉,从这件事可以看出,酒店各级部门对布草的管理敏感度处于较为低级。这里有基层员工的工作素养不高,也有上级负责人责任心不强的原因。我觉得更重要的是酒店没有真正重视酒店的布草管理,在我工作中发现,洗衣房的设备严重落后,布草的管理也属于应付式,没有专门的责任人来负责,没有明确职责,布草随意堆放,随意使用。这种情况在酒店的其他部门也可以随处见到,例如中餐每次都是把积累几天的布草送来,我发现每次都会因发霉而造成台布报废的情况,西餐厅的台布则出现因客人吸烟把台布烫坏的现象,这都没有责任人跟进。我想这都需要酒店管理层重视,进而改进。
|面试时简短的自我介绍 篇3尊敬的各位考官、各位评委老师:通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。
我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人介绍,我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。
今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。
如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。您现在阅读的文章来自“”,请记住我们的永久域名:
假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
|面试时简短的自我介绍 篇4尊敬的老师,同学 ……此处隐藏1211个字……事教育工作。服务单位是××区××中心学校,支教近一年了,我在这里付出了很多,但收获了更多。
从××年8月30日到所服务单位报道的那天起,我的生活便与这所学校紧紧联系在一起。在这所学校里,我担任七年级三班的数学、初中部的计算机,因此为我上网搜集教学材料提供了很大的方便,国庆后又接了初三一个班的数学课。对于刚刚大学毕业的我在教学方面还很欠缺又没有经验,于是我常常向同事们请教。为了能把课讲好,能让学生们更好的学到知识,在每学一节新课之前,我都会查书或者上网来搜集和教学有关的资料,然后用心写下备课。在课堂上我尽量把课讲得生动一些,以便收到更好的授课效果和培养学生的学习兴趣。学生的作业也我总是积极准时的批改,并针对其问题提出相应的建议或者意见。也许是因为年轻,也许是因为性格,我和学生很快就能融洽的相处起来,这也使我的教学工作得以顺利进行。
让我感受最深、收获最大的就是教学成绩。中心学校七年级三班有七十多个学生,他们有的人基础还不错,可是还是有一大部分人基础还是比较差。为了能让他们把学习成绩提上,能让最多的学生学到更多的知识,我努力用行动来感化他们,找他们谈心找出问题的所在,帮助他们解决学习生活中的困难,帮助学习较差的学生提高他们的自信心,因为只有找回了信心才能真正的把学习提起来。让他们明白学习的重要性,告诉他们父母对他们的期望很大。通过一学期的努力,在××——××学年度第一学期期中考试中,七年级三班在七年级中排名第一,这个教学成绩是我人生中的第一桶金,它让我更有信心更好的做好以后的教学工作。在期末考试中我们班又是全校第一。
在接下来又多了个初三一个班数学课,更是让我面临了前所未有的考验,因为在还没有教初三的数学课的时候就知道这个班是全校“闻名”的,班上的学习风气很差,调皮的人很多,当时我还在想我能把他们教下来吗?他们会听我的吗?但是既然学校让我教说明学校是信任我的,我不能就这么放弃,绝不能!实践证明我是对的,我的选择没有错,在初三的班上我花了更多的时间去 备课批改作业,监督他们,他们知道不能在学校虚度光阴,我给他们谈心讲道理等等,功夫不负有心人,在我和学生们的共同努力下,学生多成绩提高了不少,在今年的中考中我们班还有一个考上重高、一大分考上了高中。今年的教师节我收到了很多在外面读书我曾经教过的学生的祝福,我感到非常高兴,这是我度过的两个教师节中最快乐的一个。
这个教学成绩中包含了我所付出的每一份努力,包含了所有教师和领导对我的帮助,包含了学生们的认可带给我的每一分感动。它对我是一种鼓励,也是一种鞭策。
回顾过去这近一年的支教工作,其间有辛苦也有欢乐。但在教学成绩、社会经验带给我的收获面前,困难已经变得很渺校我仍会带着年轻人那份热情,在今后的日子里继续做好自己的工作,努力创造出更好的成绩!
|面试时简短的自我介绍 篇7一位新老师第一次来带二年级的学生,因为是第一天,她首先做了一个自我介绍,然后让大家进行自我介绍,说说自己的姓名和爱好。
老师说:“让我们从男孩子开始。”第一个男孩儿说:“我叫约翰,我的爱好就是在浴缸里看泡泡。”老师听得有些疑惑,但她还是说:“好,很有意思。其实,我们都应该诚实地说出自己的想法,毕竟大家还是孩子。下一个。”
第二个男孩儿:“我叫皮特,我的爱好就是在浴缸里看泡泡。”老师觉得很奇怪:“好,我支持大家有相同的爱好,下一个。”第三个男孩儿说:“我是史密斯,我的爱好就是在浴缸里看泡泡。”
老师说:“你们是在开玩笑吗?请大家认真点儿。好,下一个。”接着继续……
直到最后一个男孩儿站起来:“我是哈瑞,我的爱好就是在浴缸里看泡泡。”老师有些生气:“我不想教你们这些长不大的学生太久,好吧,现在该女孩子了。”第一个女孩子说:“我叫朱莉,我的爱好是看鸟。”老师说:“很好,终于看到一些不同了,下一个。”第二个女同学:“我叫鲁比,我喜欢收集香水。”老师说:“现在,像是大孩子的样子了,好,下一个,可爱的小姑娘,是你。”
这个班里最漂亮的小姑娘说:“老师,我的名字叫泡泡,我的爱好就是一天冼三次澡。”
|面试时简短的自我介绍 篇8我叫。。。,现在是。。。。车间二期常白班班长,20xx年4月份来到公司,从普通职工开始先后担任车间安全员、包装间班长、常白班班长。特别是在二期项目建设及开车运行期间,在车间领导的支持帮助下,充分显示了我的能力,。。。车间二期的正常运行给了我更大的信心。随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的信任,更感谢车间领导对我的栽培和帮助,让我在工作中有了更好的发展,我再次感谢各位领导的栽培和信任。 针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求:
一、严格执行公司的各个规章制度,规范自己的工作态度和行为,为其他员工做好榜样。
二、做好自己工作本分,凭借以往的工作经验结合公司现状,努力把工作的效率提高,用效率来为公司谋取更大利益。
三﹑加强现场管理﹑设备管理,对自己分管的设备要每天清理,做到时刻干净如新。让每一位员工都体会到现场管理﹑设备管理的重要性。
四、在工作之余多学习化工知识,尤其要多看管理方面的书籍,意在提高自己的文化水平和素质修养,用更专业的知识帮助我管理好
车间。不仅我是如此,相信在我的带头下,其他员工们也会用同样的方式提升自己,同时提升了公司的整体素质。
五、把自己融入到员工中,时刻注意员工的思想动态,成为公司领导与员工之间的沟通桥梁,使员工与公司的总目标一致,共同为公司谋利益。
六、加强员工之间的凝聚力,关心和体贴所有的员工,偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心,有了很好的团队精神,整个公司才是一个整体,才能更快发展壮大起来。
七﹑用心去做每一件事。
我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作还未能达到要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我应该做到的。
|面试时简短的自我介绍 篇9大家好!我叫xx,今年9岁了,我在xx区.xx小学读书,我喜欢唱歌、画画... ...我以前最喜欢语文这门功课,最不喜欢数学了。现在,恰恰相反,搞得我连自己都捉摸不清了!同学们都说我脾气古怪,性格暴躁,还是一个急性子。凡是不和我心的事,只要揪出做这件事儿的人,我一定会“大发雷庭”!哎我这个人就是这样,没办法。爸爸、妈妈、婆婆、姐姐、妹妹都不喜欢我这样,不过现在我正努力改正,同学们你们要监督我啊。我的成绩在班里不是很好,我在班里也并不现眼。值得我高兴的是我是一个很勤劳的孩子,喜欢帮班里做贡献,希望我能取长补短。我最大的理想就是当一位大名鼎鼎的画家。



